هل لديك مشكلة قانونية وتبحث عن محام في كولونيا يمكنه تقديم المشورة الشاملة لك في جميع الأسئلة المتعلقة بقانون الهجرة؟
بصفتك محاميك، سنساعدك على تقليل وقت المعالجة بشكل كبير وتصميم عملية الهجرة بشكل فعال.
قانون الهجرة هو مجال قانوني ينطبق على ما يسمى بالمهاجرين. هذا هو الاسم الذي يطلق على الأشخاص الذين رغبوا حتى الآن في الاستقرار في بلد آخر.
يمكنك معرفة اللوائح التي تنطبق على الهجرة إلى جمهورية ألمانيا الاتحادية، وتحت أي شروط يمكنك الحصول على اللجوء، وما هي الحقوق التي لديك إذا تعرضت للتهديد بالترحيل.
ما هو هدف قانون الهجرة الماهرة الجديد؟
يهدف قانون الهجرة المهرة الجديد إلى زيادة الهجرة المستهدفة للعمال المهرة المؤهلين من دول أخرى. الهدف هو جلب العمال المهرة إلى ألمانيا الذين تحتاجهم الشركات هنا. ينطبق هذا بشكل خاص على الحاصلين على شهادة جامعية والأشخاص الذين لديهم تدريب مهني مؤهل.
متى سيطبق قانون هجرة العمال المهرة الجديد؟
أقر مجلس الوزراء الفيدرالي القانون في 19 ديسمبر 2018. الآن الإجراءات البرلمانية والإحالة من قبل البوندسرات قيد الانتظار. من المقرر أن يدخل القانون الجديد حيز التنفيذ بعد ستة أشهر من إصداره، على الأرجح في بداية عام 2020.
ما الذي سيتغير نتيجة قانون هجرة العمال المهرة؟
هذه هي أهم ابتكارات القانون:
- العمال المهرة هم خريجو جامعيون وموظفون حاصلون على تدريب مهني مؤهل.
- في حالة عقد العمل والمؤهل المعترف به، لم يعد هناك فحص أولوية.
- لن ينطبق بعد الآن الحد على نقص المهن في التدريب المهني المؤهل.
- وفقا للوائح الحالية لخريجي الجامعات، يمكن لمن لديهم تدريب مهني مؤهل أيضا القدوم إلى ألمانيا للبحث عن عمل. هذا محدود في الوقت. المتطلبات الأساسية لذلك هي مهارات اللغة الألمانية وتأمين مصدر رزق.
- يتيح المؤهل الأجنبي المدقق الإقامة في ألمانيا لإجراء إجراءات التأهيل. الهدف هو الاعتراف بالمؤهل المهني. سيتم توزيع مسؤوليات هذا الأمر على السلطات المركزية للهجرة. هذا يبسط ويسرع الإجراءات للعمال المهرة
من يعتبر عاملا ماهرا حسب القانون؟
بصفتك مواطنا من دولة ثالثة، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية للعامل الماهر:
- يجب أن يكون لديهم تدريب مهني ألماني مؤهل أو مؤهل مهني أجنبي يقارن بالتدريب المهني المؤهل الألماني.
- يجب أن يكون لديك إما شهادة جامعية ألمانية، أو شهادة جامعية أجنبية معترف بها، أو شهادة جامعية أجنبية تشبه شهادة جامعية محلية.
هل يستفيد العمال غير المؤهلين أو ذوي المهارات المنخفضة أيضا من قانون هجرة العمال المهرة؟
لا، فقط العمال المهرة سيستفيدون من القانون الجديد (انظر تعريف العمال المهرة). قبل دخول البلاد، يتحقق إجراء الاعتراف مما إذا كانت شهادة الأجنبي متكافئة. ينطبق استثناء على أخصائيي تكنولوجيا المعلومات إذا كان لديهم خبرة مهنية لا تقل عن خمس سنوات.
ينطبق استثناء آخر إذا قامت وكالة التوظيف الفيدرالية بفحص مستوى معرفة المتقدمين (ضمن إطار اتفاقيات التوظيف). يمكن لوكالة التوظيف الفيدرالية بعد ذلك تحديد تدابير التأهيل بحيث يتم الاعتراف بالتأهيل.
تم حذف فحص الأولوية. ماذا يعني ذلك؟
لا يتعين على المتقدمين المؤهلين اجتياز فحص الأولوية، لكن هذا لا ينطبق على الوصول إلى التدريب المهني. قبل توظيف عامل ماهر من دولة ثالثة، لا حاجة للتحقق مما إذا كان هناك متقدم أوروبي أو محلي متاح.
بالإضافة إلى ذلك، يتضمن القانون تفويضا لإصدار الأوامر. بعد ذلك، قد يكون هناك حاجة لفحص الأولوية مرة أخرى إذا تغير وضع سوق العمل. هذا يمكن أن يؤثر على مهن معينة أو مناطق معينة.
ما الذي يمنع الناس من الانتقال إلى الأنظمة الاجتماعية؟
يجب على أي شخص يرغب في الحصول على تأشيرة للبحث عن عمل أو التدريب أو يرغب في العمل أو التدريب في ألمانيا تقديم إثبات:
يجب عليه إثبات قدرته على تأمين رزقه خلال إقامته في ألمانيا – بما في ذلك سبل عيش أفراد عائلته إذا دخلوا البلاد معه.