في 18 نوفمبر 2023، ستدخل تغييرات كبيرة حيز التنفيذ كجزء من “قانون تطوير هجرة العمال المهرة“. تؤثر هذه الابتكارات على كل من أصحاب العمل والموظفين وتهدف إلى تسهيل هجرة العمال المهرة . في هذا المقال، سنقدم أهم التغييرات.
9 تغييرات في قانون الهجرة الماهرة
للحصول على نظرة عامة أفضل، لقد لخصنا أهم تسعة تغييرات في قانون الهجرة الماهرة.
التعديل الأول: تصريح الإقامة للتوظيف
من الآن فصاعدا، تصدر تصاريح الإقامة للعمل عادة لمدة أربع سنوات . في حالة عقود العمل ذات المدة المحددة، يمنح العقد لمدة العقد بالإضافة إلى ثلاثة أشهر.
التعديل الثاني: الاستحقاق القانوني للعمال المهرة المعترف بهم
العمال المهرة المعترف بهم الحاصلون على شهادة جامعية أو تدريب مهني مكتمل يحصل على مطالبة قانونية قابلة للتنفيذ بالإقامة والتأشيرة. قد يتم توظيفهم لأي وظيفة مؤهلة تتطلب دراسة أو تدريبا مهنيا. في المستقبل، سيتم تفويض تقييم الكفاءة من السلطات إلى أصحاب العمل.
التعديل الثالث: التيسير للسائقين المحترفين
لم يعد توظيف السائقين المحترفين خاضعا لفحص ما إذا كان هناك موظفون آخرون متاحون. هذا الالتزام لا ينطبق. كما أن الوكالة الفيدرالية لم تعد تطلب إثبات رخصة القيادة. هذا الفحص أصبح الآن مسؤولية صاحب العمل وحدها. وينطبق هذا أيضا على تقييم ما إذا كانت مهارات اللغة كافية للحصول على رخصة قيادة من الاتحاد الأوروبي.
التعديل الرابع: تصريح الإقامة الدائمة في الاتحاد الأوروبي
يجب الآن إصدار تصريح إقامة دائم للاتحاد الأوروبي إذا كان الموظف قد أقام سابقا في دولة أخرى من دول الاتحاد الأوروبي لأغراض العمل أو الدراسة. تشمل هذه الفترات فترة الخمس سنوات. لذلك، لم يعد الإقامة السابقة لمدة 5 سنوات في ألمانيا شرطا. يمنح تصريح الإقامة الدائمة حامله الحق في الإقامة في أي دولة من دول الاتحاد الأوروبي، بشرط تأمين التمويل.
التعديل الخامس: تغييرات على البطاقة الزرقاء
سيتم تقليل الدخل الإجمالي المطلوب للحصول على البطاقة الزرقاء من 58,400 يورو الحالي إلى 43,800 يورو (أو من 45,552 يورو إلى 39,683 يورو للوظائف النادرة أو خريجي الجامعات الجدد الذين لديهم خبرة مهنية تقل عن 3 سنوات). تم توسيع قائمة الوظائف النادرة التي تحصل بالفعل على البطاقة الزرقاء مع عتبة رواتب أقل بشكل كبير. لاحظ أن هناك تعديلا سنويا لحدود الرواتب.
التعديل 6: البطاقة الزرقاء لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات
المتخصصون في تكنولوجيا المعلومات الذين لا يحملون شهادة جامعية، ولكن لديهم خبرة مهنية مماثلة، سيتمكنون أيضا من الحصول على بطاقة زرقاء في المستقبل. الحد الأقصى للراتب هو 39,683 يورو.
التعديل السابع: تغيير الوظائف باستخدام البطاقة الزرقاء
يجب الإبلاغ عن تغيير الوظيفة مع بطاقة زرقاء إلى مكتب تسجيل الأجانب، لكنه لا يتطلب تصريحا.
التعديل 8: تسهيل التنقل في الاتحاد الأوروبي
سيتم تسهيل التنقل لحاملي البطاقة الزرقاء داخل الاتحاد الأوروبي بشكل كبير، مما سيجعل من السهل على أصحاب العمل استخدامها.
التعديل التاسع: البطاقة الزرقاء لخريجي التعليم العالي
من الآن فصاعدا، يمكن لخريجي التعليم العالي ( المدارس التقنية، والأكاديميات التقنية، والأكاديميات المهنية خارج الجامعات) الحصول على البطاقة الزرقاء . ومع ذلك، يجب فحص التدريب الأجنبي من قبل المكتب المركزي للتعليم الأجنبي (ZAB). وبالمثل، أصبح لدى المستفيدين من الحماية الدولية الآن فرصة الحصول على بطاقة زرقاء (Blue Card).
الخاتمة
تقدم هذه التغييرات على قانون هجرة العمال المهرة الصادر عن 18.11.2023 فرصا وتسهيلات جديدة لكل من أصحاب العمل والعمال المهرة في ألمانيا. من الأفضل معرفة المتطلبات والعمليات الدقيقة في وقت مبكر للاستفادة القصوى من هذه الابتكارات.
حقوق الصورة: sjharmon | istockphoto.com