
Asistente Legal (l/f/d)
¡Buscado ahora! Es posible a tiempo completo o parcial.
Responsabilidades: ReFA, Gestión de Oficina y Clientes, Secretario
Persona de contacto: maibaum@ra-maibaum.de
Maibaum Rechtsanwalts GmbH establece estándares en el ámbito del derecho migratorio: desde la migración laboral, la inmigración de trabajadores cualificados y la formación de la migración hasta la naturalización, acompañamos a miles de clientes satisfechos.
Como asistente legal (l/f/d), serás el punto central de contacto para todos los asuntos administrativos y organizativos y apoyarás a la oficina administrativa en su trabajo diario.
Tus tareas son:
- Soporte al cliente por teléfono y correo electrónico
- Gestión independiente de calendarios y archivos electrónicos
- Gestión de documentos electrónicos
- Contacto directo con el cliente
- Comunicación independiente con las autoridades
Nuestros requisitos para ti:
- Experiencia profesional relevante en gestión de oficinas
- Excelentes habilidades organizativas y de comunicación
- La formación comercial o de Refa es una ventaja
- Comprensión integral de las interrelaciones
- Personalidad proactiva, abierta y orientada a soluciones
- Habilidades en alemán a nivel de hablante nativo o comparable
- El conocimiento del inglés es una ventaja
Lo que puedes esperar de nosotros:
- Una empresa vibrante y en crecimiento
- Un equipo dinámico con jerarquías planas
- Una relación laboral a prueba de crisis
- Remuneración relacionada con el rendimiento y por encima de la media
- Una buena conexión en el centro de la ciudad de Colonia
- Un entorno de trabajo personal y familiar
- Posible a tiempo parcial
- Trabajo independiente y responsable con
- Oportunidades para hacer realidad ideas y participar en procesos de toma de decisiones
- Trabajo móvil por acuerdo e inducción
- Ticket de trabajo de subvención
- Urban Sports Club inclusivo
¿Te parece interesante este trabajo?
Entonces solicita ahora y comienza como RaFA en Maibaum Rechtsanwalts GmbH.
Defendemos activamente una sociedad diversa y colorida cada día y nos posicionamos claramente frente a las tendencias estatales y discriminatorias con nuestro trabajo. Juntos creamos un impacto social tangible a través de la tolerancia y el respeto.
También ofrecemos a todos nuestros empleados igualdad de oportunidades independientemente de su origen, nacionalidad, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, género o edad.
Todos los candidatos cualificados serán considerados por igual y seleccionados en función de sus habilidades y los requisitos de la empresa.