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El derecho migratorio es un área del derecho que se aplica a los llamados migrantes. Este es el nombre que se da a las personas que hasta ahora han querido establecerse en otro país.
Puedes averiguar qué normativas se aplican a la inmigración a la República Federal de Alemania, bajo qué condiciones puedes obtener asilo y qué derechos tienes si te amenazan con la deportación.
¿Cuál es el objetivo de la nueva Ley de Inmigración Cualificada?
La nueva Ley de Inmigración Cualificada pretende aumentar la inmigración dirigida de trabajadores cualificados y cualificados de otros países. El objetivo es traer a Alemania a aquellos trabajadores cualificados que son necesarios para las empresas aquí. Esto se aplica especialmente a personas con título universitario y a quienes cuentan con formación profesional cualificada.
¿Cuándo se aplicará la nueva Ley de Inmigración de Trabajadores Cualificados?
El Gabinete Federal aprobó la ley el 19 de diciembre de 2018. Ahora están pendientes el procedimiento parlamentario y la remisión del Bundesrat. La nueva ley entrará en vigor seis meses después de su promulgación, probablemente a principios de 2020.
¿Qué cambiará como resultado de la Ley de Inmigración de Trabajadores Cualificados?
Estas son las innovaciones más importantes de la ley:
- Los trabajadores cualificados son tanto graduados universitarios como empleados que cuentan con formación profesional cualificada.
- En el caso de un contrato de trabajo y una cualificación reconocida, ya no existe un control de prioridad.
- La limitación a ocupaciones con escasez en la formación profesional cualificada ya no se aplicará.
- Según la normativa vigente para los titulados universitarios, quienes han recibido formación profesional cualificada también pueden venir a Alemania en busca de trabajo. Esto es limitado en tiempo. Los requisitos para esto son tanto el dominio del alemán como asegurar un medio de vida.
- Una titulación extranjera auditada permite la estancia en Alemania para realizar los trámites de cualificación. El objetivo es que se reconozca la cualificación profesional. Las responsabilidades de esto se repartirán en las autoridades centrales de inmigración. Esto simplifica y acelera el proceso para los trabajadores cualificados
¿Quién se considera un trabajador cualificado según la ley?
Como ciudadano de un tercer país, debe cumplir los siguientes requisitos para un trabajador cualificado:
- Deben contar con una formación profesional alemana cualificada o una cualificación profesional extranjera comparable a una formación profesional alemana cualificada.
- Debes tener un título universitario alemán, un título universitario extranjero reconocido o un título universitario extranjero comparable a un título universitario nacional.
¿También se benefician los trabajadores no cualificados o poco cualificados de la Ley de Inmigración de Trabajadores Calificados?
No, solo los trabajadores cualificados se beneficiarán de la nueva ley (véase definición de trabajadores cualificados). Antes de entrar en el país, el procedimiento de reconocimiento verifica si el título del extranjero es equivalente. Se aplica una excepción a los especialistas en TI si tienen al menos cinco años de experiencia profesional.
Existe una excepción adicional si la Agencia Federal de Empleo verifica el nivel de conocimientos de los solicitantes (dentro del marco de los acuerdos de colocación). La Agencia Federal de Empleo puede entonces determinar las medidas de cualificación para que la cualificación sea reconocida.
Se omite la comprobación de prioridad. ¿Qué significa eso?
Los solicitantes cualificados no tienen que superar una verificación de prioridad, pero esto no se aplica al acceso a la formación profesional. Antes de que se contrate a un trabajador cualificado de un tercer país, no es necesario comprobar si hay disponible un solicitante europeo o nacional.
Además, la ley contiene una autorización para emitir ordenanzas. Después de eso, puede ser necesario nuevamente la comprobación de prioridad si la situación del mercado laboral cambia. Esto puede afectar a ciertas profesiones o a ciertas regiones.
¿Qué impide que las personas se adentren en los sistemas sociales?
Cualquier persona que quiera obtener un visado para la búsqueda de empleo o formación, o que quiera trabajar o formarse en Alemania, debe aportar pruebas:
Debe demostrar que es capaz de asegurar su sustento durante su estancia en Alemania, incluyendo el sustento de los familiares si estos entran en el país con él.