بر اساس شاخص فعلی کارگران ماهر KfW-ifo، ۴۴٪ شرکت ها در آوریل ۲۰۲۲ شکایت کردند که فعالیت های تجاری شان به دلیل کمبود نیروی انسانی ماهر مختل شده است – بخش خدمات بیشترین آسیب را با حدود ۴۸٪ دارد و کمبود نیروی کار ماهر در بخش تولید نسبت به ۳۰ سال گذشته بیشتر است. اما در بخش ساخت و ساز، در ۳۶٪ شرکت ها کمبود نیروی انسانی ماهر وجود دارد. در عین حال، یک نظرسنجی جدید توسط KfW Research نشان داد که نیمی از افراد ۱۸ تا ۶۷ ساله در آلمان طرفدار مهاجرت بیشتر کارگران ماهر هستند. این بدان معناست که کمبود نیروی کار ماهر به اوج جدیدی رسیده است. مشاهده می شود که شرکت های بزرگ (۴۵٪) بیشتر از شرکت های کوچک و متوسط (۴۳٪) تحت تأثیر قرار می گیرند. در عین حال، تغییرات جمعیتی تأثیر آشکاری بر وضعیت بازار کار آلمان دارد: انتظار می رود نسبت افراد شاغل در جمعیت طی ۱۰ سال آینده همچنان کاهش یابد، حدود ۵۰۰,۰۰۰ نفر (تقریبا ۱٪) در سال.