ایالتهای بادن-وورتمبرگ و نیدرزاکسن که در این زمینه عقب ماندهاند، مدتی است که در حال برنامهریزی برای ایجاد مقامات جدید برای کاهش کمبود نیروی کار ماهر از طریق مهاجرت هدفمند هستند. در حال حاضر، درخواستها باید به دفاتر مهاجرتی محلی مسئول ارائه شوند. در بادن-وورتمبرگ، پردازش داخلی درخواستها برای مشاغل مراقبتهای بهداشتی و پرستاری در اشتوتگارت انجام میشود، در حالی که سایر درخواستها در کارلسروهه پردازش میشوند. دفتر مرکزی برای تسریع مراحل و ارائه یک نقطه تماس واحد به شرکتها در نظر گرفته شده است. نیدرزاکسن از نیمه اول سال 2025 یک دفتر مهاجرت مرکزی تأسیس خواهد کرد، در حالی که بادن-وورتمبرگ هنوز تاریخ شروع قطعی را تعیین نکرده است. هدف، سادهسازی فرآیندها، کاهش بار بر دوش مقامات محلی و ادغام سریعتر و آسانتر کارگران ماهر خارجی در بازار کار از طریق این دفاتر مرکزی است. طبق نظرسنجی اخیر بنیاد برتلزمان، شرکتهای آلمانی معتقدند که پرسنل کافی در آلمان موجود نیست. تقریباً از هر پنج شرکت، یک شرکت به دنبال کارمند در خارج از کشور است.
