در تصمیم اخیر مورخ ۲۲.۰۲.۲۰۲۱، دادگاه عالی اداری نیدرزاکسن روشن ساخت که فرزند یک شهروند اتحادیه اروپا که به عنوان کارمند در اینجا مشغول به کار است یا قبلا شاغل بوده، حق اقامت مستقل خود را طبق ماده ۱۰ (۱) مقررات اتحادیه اروپا شماره ۴۹۲/۲۰۱۱ (مقررات آزادی حرکت کارگران) دارد اگر در اینجا به مدرسه برود یا دوره کارآموزی را به پایان برساند. بر اساس رویه قضایی دادگاه عدالت اروپا (ECJ)، والدین چنین کودکی می توانند در آلمان باقی بمانند – صرف نظر از اشتغال بیشتر.
(رجوع شود به دادگاه اداری پایین تر، رأی مورخ 22.02.2021 – 13 ME 572/20 –، AuAS 6/21، ص. 62)