連邦雇用庁によると、2024年1月から9月までの間に、合計172,261件の雇用承認がなされ、前年比6,854件の増加となった。同時に、非学術分野の認可件数は28％増の約28,400件であった。(出典：https://www.arbeitsagentur.de/presse/2024-45-ein-jahr-fachkraefteeinwanderungsgesetz-233000-internationale-arbeitskraefte-beraten）。我々の意見では熟練労働者不足に決定的な対策を講じるには、許可数が少なすぎることは明らかである。通常、滞在許可証の発行には、有給雇用を目的としない限り、雇用許可証も含まれるが（滞在法第4a条（1）参照）、比較的少ない増加は、熟練労働者の移民を促進する努力にもかかわらず、さらなる改善が必要であることを示していると思われる。連邦庁はまた、官僚主義やデジタル化にも欠陥があると見ている（出典：https://www.arbeitsagentur.de/presse/2024-45-ein-jahr-fachkraefteeinwanderungsgesetz-233000-internationale-arbeitskraefte-beraten）。
企業に最適なアドバイスを提供し、従業員に必要な許可証の取得をサポートすることで、官僚的なハードルによる採用活動の失敗を防ぎます。
