5年間の交渉の末、2009年の高度適格指令(指令(EU)2021/1883)の改革が採択されました。これにより、EUブルーカード/EUは外国人熟練労働者にとってさらに魅力的なものとなり、長期的により多くの有資格な第三国籍者をEUで働くことを目的としています。申請範囲は、EU市民の家族を含む国際的な保護の受益者にも拡大されました。以前はEU市民のみが移動の自由を主張できた人々も、現在はEUブルーカードを受け取ることができます。最後に、ブルーカード/EUも季節労働者にも開放されています。
ITおよび通信技術分野の経営者や学術者、または同等の専門職も、過去7年間以上にこれらの職業で3年以上の実務経験があり、大学卒業者に匹敵するスキルを持ち、EUでの雇用に必須である場合にEUブルーカード/EUを利用できます。これは、特にIT業界における熟練労働者の深刻な不足に対する反応であり、2020年初頭に雇用条例第6条の導入によりすでに国家レベルで深刻化していました。
給与の基準が大幅に引き下げられました。卒業してから3年未満の若手プロフェッショナルは、給与額の面で引き続き特権的な立場を保つことができます。ブルーカード/EU保有者の家族への居住許可証の付与もより厳しく規制されており、現在は家族再統合を同時に、またはできるだけ早く認められなければなりません。家族も雇用や自営業に制限なくアクセスできます。