Almanya’da bugün bile yaklaşık 2 milyon nitelikli işçi açığı bulunuyor.
Bunu değiştirmek için Alman hükümeti, vasıflı işçi göçüne ilişkin düzenlemeleri reforme etti ve Almanya’ya göç ve iş arama önündeki engelleri azalttı.
Yeni yasa, nitelikli işçilere Alman iş piyasasında daha hızlı ve kolay bir şekilde yer edinme fırsatı vermeyi amaçlıyor.
Yasanın önemli bir bileşeni de ” fırsat haritası” olarak adlandırılan şeydir. Bu harita, Alman iş piyasasına entegre olma şansının ne kadar iyi olduğuna dair şeffaf bilgi sağlamayı amaçlamaktadır.
Bu yazıda, bunun nasıl çalıştığını ve hangi seçeneklerin mevcut olduğunu göstereceğiz.
Almanya’ya gelmeyi mi planlıyorsunuz yoksa zaten burada mısınız? Yabancı bir ülkede yeni bir hayata başlamak her zaman önemli çaba ve yasal engelleri içeren zorlu bir süreçtir. Deneyimli göçmenlik avukatları olarak, göçmenlik sürecinizde size yardımcı olmaktan mutluluk duyarız. İlk görüşme için lütfen bizimle iletişime geçin!
Şans kartı nedir?
Fırsat Kartı, göçmen işçiler için oturma iznine giden yolda atılan temel bir adımdır . Bu göçmenlik süreci, nitelikli işçi açığını gidermek amacıyla yeniden yapılandırılacak ve kolaylaştırılacaktır. Nitelikli işçi göçünün daha da geliştirilmesine ilişkin ilgili yasa, 16 Ağustos 2023 tarihinde Bundestag tarafından kabul edilmiş olup, Fırsat Kartı ile ilgili düzenlemeler 1 Haziran 2024 tarihinde yürürlüğe girecektir.
Fırsat Haritası stratejisi, nitelikli işçilerin karşılaması gereken çeşitli kriterlere dayanmaktadır; bu kriterler arasında bir puan sistemi de bulunmaktadır. Kriterleri karşılayan ve yeterli puan toplayanlar, Fırsat Haritası’nı kullanarak Almanya’ya giriş yapabilir ve iş arayabilirler. Deneme çalışmaları ve yarı zamanlı işler de mümkündür. İş bulduktan sonra oturma izni alabilirsiniz.
Şans kartını nasıl alabilirim?
Fırsat kartını elde etmenin iki farklı yolu vardır:
- Puan sisteminde en az 6 puanınız var (aşağıya bakınız).
- Bireysel durumlarının değerlendirilmesine bağlı olarak, kendilerine nitelikli işçi olarak fırsat kartı verilecektir (örneğin, tanınmış bir üniversite diploması veya tanınmış bir mesleki eğitim yoluyla).
Etkilenen çoğu kişi için genellikle puan sistemi belirleyici faktördür. Puanlar, tanımlanmış bir sisteme göre çeşitli beceriler, nitelikler ve yeterlilikler için verilir. Başvuru sahiplerinin fırsat kartı almaya hak kazanabilmeleri için en az 6 puan toplamaları gerekmektedir.
Puan sistemine ek olarak, şans kartı alma olasılığını artırmak için karşılanması gereken başka kriterler de olabilir veya olmalıdır. Bunlar arasında şunlar yer almaktadır:
geçimini güvence altına almak
Geçim güvence altına alınmalıdır ( § 5 AufenthG ). Gıda, kira ve benzeri giderler devlet yardımı olmaksızın karşılanmalıdır.
İlgili makamlar, başvuru sahibinin varlıklarını ve beklenen kalış süresini dikkate alan bir tahmin hazırlayacaktır. Bu, örneğin Almanya’da yaşayan bir kişiden alınan sponsorluk beyanı veya bloke edilmiş bir hesabın kanıtı ile desteklenebilir. Alternatif olarak, Almanya’da fırsat kartı ile işe uygun (haftada en fazla 20 saat) bir işte çalıştığınıza dair kanıt da kabul edilebilir. Fırsat kartı başlangıçta en fazla bir yıl süreyle verilir. Bu süre zarfında, başvuru sahipleri aktif olarak tam zamanlı iş aramalı veya niteliklerinin tanınması için fırsatlar aramalıdır.
Nitelikli işçi statüsü
Almanya’da tanınan bir diploma/mesleki yeterlilik belgesine sahip herkes “vasıflı işçi” olarak oturma izni başvurusunda bulunabilir. Aşağıdakiler gereklidir:
- Alman nitelikli meslek eğitimine denk bir mesleki yeterlilik veya
- Alman diplomasına denk bir üniversite diploması ( § 18 para. 3 AufenthG ).
Bu şartları karşılayanlar artık puan sistemine uymak zorunda kalmazlar ve doğrudan iş arama vizesine başvurabilirler.
Temel dil becerileri
Puan sistemini kullanan başvuru sahiplerinin Almanya’ya giriş yapabilmek için Almanca’da en az “temel dil becerisi” veya İngilizce’de “iyi dil becerisi” ( A1 seviyesi Almanca veya B2 seviyesi İngilizce) göstermeleri gerekmektedir.
Başvuru sahiplerinin ayrıca, devlet tarafından yurtdışında tanınan en az iki yıllık bir mesleki eğitim yeterlilik belgesine , yurtdışında tanınan bir diplomaya veya yurtdışındaki bir Alman Ticaret Odası tarafından verilen bir mesleki yeterlilik belgesine sahip olduklarını da kanıtlamaları gerekmektedir.
Puan kartında hangi kriterlere göre puan veriliyor?
Geçimini sağlayabilen ancak üniversite diploması olmayan herkesin fırsat kartı alabilmesi için puan sistemine göre en az 6 puana sahip olması gerekir.
Farklı bölgelere farklı sayıda puan verilir:
- 4 puan : Alman bir makamdan kısmi tanıma yoluyla ileri eğitimin belirlenmesi mümkün ise (sözde “eksiklik bildirimi”) yabancı bir mesleki yeterlilik.
- 3 puan : en az 5 yıllık mesleki deneyim
- 2 puan : 5 yıldan az ama en az 2 yıllık mesleki deneyim
- 3 puan: İyi Almanca bilgisi (B2 seviyesi)
- 2 puan: Sadece yeterli Almanca dil bilgisi (B1 seviyesi)
- 1 puan : Sadece yeterli düzeyde Almanca bilgisi (A2 seviyesi)
- 1 puan: Çok iyi İngilizce bilgisi (C1 seviyesi)
- 2 puan: 35 yaşın altındaki kişiler
- 1 puan: 35 ile 40 yaş arası kişiler
- 1 puan: Son 5 yılda en az 6 ay Almanya’da yaşamış olmak
- 1 puan: Bu nitelik, açığı olan bir meslek dalına karşılık gelmektedir.
- 1 puan: Eşler veya kayıtlı medeni birliktelik ortakları da fırsat kartı için gerekli şartları karşılıyor ve başvuru yapıyorlar.
Fırsat kartına nasıl başvurabilirim?
Fırsat kartı başvurunuzu sizin adınıza biz halledeceğiz.
Bu belgeler daha sonra ilgili Alman diplomatik temsilciliği tarafından incelenecektir ; eğer Almanya’daysanız ve eğitim veya çalışma amacıyla oturma izniniz varsa, göçmenlik bürosu tarafından incelenecektir. Fırsat Kartı başvurusu onaylanırsa, başvuru sahibi Almanya’ya seyahat etmesine olanak tanıyan geçici bir vize alacaktır.
Almanya’da işverenlere ve şirketlere iş başvurusunda bulunabilir ve en iyi ihtimalle kısa sürede bir iş bulabilir. İmzaladığı iş sözleşmesiyle uzun süreli oturma izni için başvuruda bulunabilir.
Fırsat kartı başlangıçta en fazla bir yıl geçerlidir. Bu süre içinde iş bulamayan herkes Almanya’yı terk etmek zorunda kalabilir. Ancak fırsat kartı iki yıl daha uzatılabilir . Bunun için bir iş sözleşmesi veya nitelikli bir iş teklifi gereklidir.
Göç ve göçmenlik hukuku konusunda uzmanlaşmış bir avukat nasıl yardımcı olabilir?
Yeni Nitelikli Göçmenlik Yasası birçok engeli ortadan kaldırıp göçmenlik sürecini basitleştirse de, dikkate alınması gereken birçok husus hala mevcut. Göçmenlik düzenlemeleri karmaşık ve Almanca konuşanlar için bile anlaşılması zor olabiliyor. Dil bariyeri ve tamamen yeni bir hukuk sistemi de eklendiğinde, Almanya’da başarılı bir başlangıç için zorluklar çok daha büyük hale geliyor.
Göçmenlik süreciniz başarılı olursa, göçmenlik ve yabancı hukuk alanında uzmanlaşmış avukatlar olarak size destek olabiliriz. Yaklaşık 20 yıldır Almanya’ya gelmek isteyen veya yakın zamanda gelmiş kişilere danışmanlık ve destek sağlıyoruz.
Sizi her aşamada en iyi şekilde desteklemek bizim için önemlidir. Yurt dışındaki başlangıcınızı kolaylaştırmak için, örneğin başvuru formlarını doldurmanıza veya yasal durumla ilgili olabilecek sorularınızı yanıtlamanıza yardımcı oluyoruz.
Sonuç: En önemli noktalar bir bakışta
- Almanya yaklaşık 2 milyon nitelikli işçi açığıyla karşı karşıya; bu nedenle federal hükümet nitelikli işçi göçüne ilişkin düzenlemeleri yeniden düzenledi.
- Yeni Nitelikli Göçmenlik Yasası’nın önemli bir parçası olan “fırsat kartı”, nitelikli işçilerin Alman iş piyasasına girişini kolaylaştırmayı amaçlamaktadır.
- Fırsat kartı, oturma iznine giden ön aşamadır ve puan sistemine ve geçimini sağlama ve nitelikli işçi statüsü gibi diğer kriterlere dayanır.
- Fırsat kartını elde etmenin iki yolu vardır: ya puan sisteminde en az 6 puan toplamak ya da örneğin üniversite diplomasına dayalı bireysel bir değerlendirme yoluyla.
- Puan sistemine ek olarak, fırsat kartı için diğer önemli kriterler şunlardır: Güvenli geçim kaynağı, nitelikli işçi statüsü (benzer niteliklere sahip olmak) ve temel Almanca dil bilgisi (A1 seviyesi).
- Fırsat kartı başlangıçta bir yıl süreyle geçerlidir. İş sözleşmesi veya iş teklifi alınması durumunda iki yıl daha uzatılabilir.
Görsel kaynakları: Andriy Popov | stadtratte | pantermedia.net
