KfW-ifo Nitelikli İşçi Barometresi’nin son verilerine göre, Nisan 2022’de şirketlerin %44’ü nitelikli personel eksikliği nedeniyle iş operasyonlarında aksama yaşadığını bildirdi. Hizmet sektörü en çok etkilenen sektör olup, yaklaşık %48’i işgücü açığı bildirmektedir. İmalat sektöründeki nitelikli işçi açığı ise son 30 yılın en yüksek seviyesindedir. İnşaat sektöründe bile şirketlerin %36’sı nitelikli işçi eksikliği yaşamaktadır. Aynı zamanda, KfW Araştırma tarafından yapılan yeni bir anket, Almanya’daki 18-67 yaş arası kişilerin yarısının nitelikli işçi göçünün artırılmasını desteklediğini ortaya koymuştur. Bu, nitelikli işçi açığında yeni bir zirveye işaret etmektedir. Büyük şirketler (%45), küçük ve orta ölçekli işletmelere (KOBİ’ler) (%43) göre daha sık etkilenmektedir. Eş zamanlı olarak, demografik değişim Almanya’daki işgücü piyasası durumunu önemli ölçüde etkilemektedir: Çalışma çağındaki nüfusun oranının önümüzdeki 10 yıl içinde yaklaşık 500.000 kişi (yaklaşık %1) oranında istikrarlı bir şekilde azalması beklenmektedir.