İstihdam Araştırma Enstitüsü’ne göre, Almanya’da üçüncü çeyrekte yaklaşık 1,82 milyon iş pozisyonu boş kaldı. Federal İstihdam Ajansı CEO’su Andrea Nahles, Alman ekonomisinin yılda 400.000 ek işçiye ihtiyacı olduğunu belirtti. Süddeutsche Zeitung’a verdiği demeçte, demografik değişim nedeniyle “önemli ölçüde göçmenlik olmadan idare edebileceğimiz bir senaryo olmadığını” söyledi. İktidar koalisyonu, vasıflı işçi göçünü daha da kolaylaştırmaya yönelik planlarını bir politika belgesiyle sunuyor. Plan, mevcut niteliklere veya mesleki deneyime dayalı deneme göçüne izin verecek Kanada’nın “Fırsat Kartı” modeline dayalı bir puan sistemini içeriyor. Mesleki niteliklerin tanınması, ülkeye geldikten sonra bile sürekli olarak mümkün olacak. En acil pratik sorunların -bürokratik engeller, dijitalleşme eksikliği ve uzun işlem süreleri- kararlı bir şekilde ele alınıp alınmayacağı henüz belli değil.