Адвокат (мн/ж/д) розшукується з 01.12.2025!
Контактна особа: maibaum@ra-maibaum.de
Maibaum Rechtsanwalts GmbH встановлює стандарти у сфері міграційного права на юридичному ринку — від трудової міграції, імміграції кваліфікованих працівників та навчання міграції до натуралізації, ми супроводжуємо тисячі задоволених клієнтів. Гуманітарне імміграційне законодавство також не ігнорується.
Як юрист (м/ж/д), ви будете підтримувати інтереси наших клієнтів як у суді, так і перед владою.
Ідеально було б мати релевантний і багаторічний досвід у юридичній професії.
Наші вимоги до вас:
- Сильний інтерес до міграційного права
- у кращому випадку вже релевантний професійний досвід
- Відмінні організаційні та комунікативні навички
- Підприємницьке мислення
- Проактивна, відкрита та орієнтована на рішення особистість
- Знання іноземних мов — перевага
Чого ви можете очікувати від нас:
- Динамічна та зростаюча компанія на дедалі важливішому ринку імміграції кваліфікованих працівників
- Змістовна орієнтація в динамічній галузі права
- Жвава команда з рівними ієрархіями та колегіальною співпрацею
- Титул спеціаліста з міграційного права — для нас постійне навчання є нормою
- Робота над публікаціями та семінарами
- Можливість реалізувати ідеї та допомогти формувати внутрішні робочі процеси
- Професійне робоче середовище
- Винагорода, пов’язана з продуктивністю та вище середнього
- Пенсійна схема компаній
- Гарне сполучення в центрі Кельна
- Особисте та дружнє до сімей робоче середовище
- Мобільна робота за допомогою аранжування та індукції
- Міський спортивний клуб включає
Ця робота здається вам цікавою?
Потім подайте заявку зараз на maibaum@ra-maibaum.de і почніть працювати юристом (м/п/п/д) у Maibaum Rechtsanwalts GmbH.
Ми просимо подати заявки до 10.10.2025.
Ми щодня активно виступаємо за різноманітне та яскраве суспільство і чітко позиціонуємо себе проти національної держави та дискримінаційних тенденцій у нашій роботі. Разом ми створюємо відчутний соціальний вплив через толерантність і повагу.
Ми також надаємо всім нашим працівникам рівні можливості незалежно від походження, національності, етнічності, релігії, сексуальної орієнтації, інвалідності, статі чи віку.
Усі кваліфіковані кандидати розглядаються однаково та відібрані на основі їхніх навичок та вимог компанії.