Люди, які приїжджають до Німеччини працювати сюди, часто не мають легкого життя. Окрім нової мови та іноземної культури, бюрократія в Німеччині також є справжнім викликом для багатьох кваліфікованих працівників. Однак факт у тому, що Німеччині потрібна кваліфікована імміграція, щоб протидіяти майбутньому дефіциту персоналу.
Реформа Закону про кваліфіковану імміграцію має на меті полегшити імміграцію іноземних кваліфікованих працівників до Німеччини. У цій статті ви дізнаєтеся, наскільки полегшується імміграція кваліфікованих працівників і які перешкоди виникають з юридичної точки зору.
Що таке імміграція кваліфікованих працівників?
Бізнес-міграція стосується людей, які приїжджають до Німеччини з-за кордону, щоб працювати тут. Особливо затребуваними є навчені працівники, які працюють у галузях, де в Німеччині недостатньо персоналу.
Це особливо помітно у будинках для літніх людей і будинків для літніх людей, лікарнях та дитячих садках (дитячих садках). Але працівники також терміново потрібні в ІТ-індустрії, у ремісничих підприємствах і в сфері послуг.
Міграція є серйозною проблемою в Німеччині — особливо імміграція кваліфікованих працівників займає економіку вже багато років. Кваліфіковані працівники гостро потрібні скрізь. У 2022 році було близько 1,98 мільйона вакантних місць, що є рекордним показником.
Протягом багатьох років кваліфікованих працівників спеціально наймали в країнах походження. Через Закон про імміграцію кваліфікованих працівників (так званий Закон про імміграцію кваліфікованих працівників), допомога для кваліфікованих іммігрантів була прийнята вже у 2020 році.
Оскільки дефіцит кваліфікованих працівників у Німеччині продовжує зростати, у 2023 році було розпочато реформу, яка передбачає подальше полегшення.
Коли буде введено новий Закон про імміграцію кваліфікованих працівників?
Закон про імміграцію кваліфікованих працівників діє з 2020 року і має на меті регулювати та полегшити міграцію кваліфікованих працівників до Німеччини. Мета — знизити бар’єри для імміграції та зменшити бюрократію.
- Бундестаг ухвалив реформу 23 червня 2023 року
- 7 липня 2023 року Федеральна рада ухвалила Закон про подальший розвиток імміграції кваліфікованих працівників
- Деякі регуляції набувають чинності негайно, інші набудуть чинності наприкінці осені 2023 року або наприкінці року
- Постанова про подальший розвиток кваліфікованої імміграції була прийнята 29 березня 2023 року. Він ще не набув чинності
- Закон про подальший розвиток імміграції кваліфікованих працівників набуде чинності 18 листопада 2023 року.
Що регулює новий Закон про кваліфіковану імміграцію?
Реформа Закону про кваліфіковану імміграцію зробить регулювання Західних Балкан постійним.
Це означає, що відтепер люди з таких країн, як Албанія, Боснія і Герцеговина, Косово, Чорногорія, Північна Македонія та Сербія, зможуть приїжджати до Німеччини без необхідності доводити професійну кваліфікацію. Крім того, удвічі більше, тобто до 500 000 осіб, з цих 6 країн.
Крім того, були запроваджені додаткові заходи:
Кваліфікація: Сприяння визнаним кваліфікаціям
Кожен, хто має визнану кваліфікацію, зможе будь-яка кваліфікована робота. З так званою синьою карткою ЄС люди з визнаною кваліфікацією тепер можуть легше приїжджати до Німеччини.
Поріг зарплати буде знижено, професійний досвід зменшиться, і підтвердження володіння німецькою мовою більше не буде потрібне. Це правило застосовується, зокрема, до ІТ-спеціалістів, які тепер можуть отримати Blue Card ЄС навіть без офіційної кваліфікації. З дипломом тепер можна виконувати будь-яку кваліфіковану діяльність.
Крім того, більше немає обмежень для так званих дефіцитних професій. Відтепер кваліфіковані фахівці з усіх галузей можуть подавати заявки на роботу в Німеччині, навіть без так званої перевірки пріоритету.
Кваліфіковані працівники з професійним досвідом не потребують визнаної кваліфікації
Особи, які можуть довести щонайменше 2 роки професійного досвіду, можуть також працювати кваліфікованими працівниками в Німеччині за певних обставин. Це означає, що диплом більше не повинен визнаватися Німеччиною.
Однак існує поріг зарплати: ті, хто не досягає цієї ступені, повинні отримати визнання диплому в майбутньому. Це покликано забезпечити перспективи кваліфікованих працівників у Німеччині та відсутність експлуатації.
Можливо: Імміграція можлива навіть без стабільної роботи
Для людей, які не мають перспектив роботи в Німеччині, але мають потенціал для ринку праці, існує так звана «карта можливостей». Це означає, що кваліфіковані працівники можуть іммігрувати навіть без стабільної роботи.
Усю важливу інформацію про картку можливостей можна знайти тут.
Потенціал оцінюється за допомогою системи балів, що складається з:
- Кваліфікація
- Професійний досвід
- Знання німецької та англійської мов
- Потенціал партнерів (подружжя)
- Вік і
- Зв’язок із Німеччиною
Крім того, тепер можливо шукати іншу роботу (максимум 10 годин на тиждень) і взяти пробну роботу у потенційного роботодавця.
Чому Німеччині потрібні кваліфіковані працівники з-за кордону?
У Німеччині, як і в багатьох країнах із західним впливом, спостерігаються демографічні зміни.
Щодо Німеччини, це означає, що за багато років народжується значно менше дітей (приблизно 1,3–1,5 дитини на жінку). Внаслідок цього в Німеччині менше молодих людей, які можуть увійти на ринок праці і «піднятися».
Водночас багато людей виходять на пенсію. Якщо покоління бебі-бумерів вийде на пенсію і отримає пенсію від німецької держави без достатньої кількості молодих людей, які платять у пенсійну систему, економіка постраждає.
Тож Німеччині знову потрібно більше людей, які підтримуватимуть пенсійну систему через свою роботу.
Крім того, все більше молодих людей отримують свідоцтво про закінчення середньої школи (загальна кваліфікація вступу до університету, Abitur), а потім навчаються. У цей період вони недоступні для ринку праці. Вони також частіше працюють в офісі, що означає, що все менше обирають соціальні професії, такі як медсестринство чи освіта.
Крім того, глобалізація та цифровізація створюють інноваційні галузі, важливі для німецької економіки. Однак тут часто бракує добре підготовленого персоналу. Особливо в ІТ-індустрії Німеччина шукає спеціалізованих фахівців, які можуть допомогти розвивати економіку країни.
Як кваліфіковані працівники з-за кордону можуть залишатися та працювати в Німеччині?
Кваліфіковані працівники з-за кордону можуть подавати заявки спеціально на професії в Німеччині. Взамін німецькі компанії можуть спеціально шукати іноземних кваліфікованих працівників. Роботодавці також можуть подати заявку на прискорену процедуру для кваліфікованих працівників (Розділ 81a Закону про проживання).
Щоб в’їхати до Німеччини як кваліфікований працівник, необхідно виконати такі вимоги:
- Кваліфікація, визнана в Німеччині
- Володіння німецькою мовою принаймні на рівні B1
- Під час пошуку роботи немає соціальних пільг (має бути достатньо коштів на догляд)
- Підтвердження засобів до існування з заблокованим акаунтом
- Медичне страхування та підтвердження пристосування
- Робота, знайдена тут, має забезпечувати засоби до існування
- Робота має бути щонайменше 35 годин на тиждень
Винятки застосовуються особливо для ІТ-спеціалістів, але також можуть застосовуватися інші винятки.
Ми із задоволенням перевіримо відповідні вимоги у вашому конкретному випадку.
Возз’єднання сім’ї також можливе. Новим є те, що до Німеччини дозволено приїжджати не лише партнери та діти, а й батьки та свекри. Однак їхнє засоби до існування мають бути забезпечене, вони не мають права на соціальні виплати.
Спеціалізований юрист з міграційного та імміграційного права
Незважаючи на спрощення для міжнародних кваліфікованих працівників і план скорочення бюрократії, вихід на ринок праці в Німеччині залишається викликом. Існує багато документів і заявок, які потрібно заповнити вчасно. Водночас існує багато вимог і нормативних актів, які потрібно розуміти та дотримуватися.
Для тих, хто тільки вивчає німецьку і хоче побудувати новий дім у Німеччині, спілкуватися з владою та роботодавцями часто буває складно.
Досвідчений юрист може підтримати вас у всіх бюрократичних і юридичних етапах, поінформувати про юридичну ситуацію та особисто проконсультувати щодо ваших питань. Ви не лише можете бути впевнені, що все робите правильно, а й матимете більше часу, щоб приїхати до Німеччини.
Фото: Kiwar | heiko119 | pantermedia.net
