У нещодавньому рішенні від 22.02.2021 Вищий адміністративний суд Нижньої Саксонії уточнив, що дитина громадянина ЄС, яка працює тут як працівник або раніше працювала, має власне право на проживання відповідно до ст. 10 (1) Регламенту (ЄС) No 492/2011 (Положення про вільний рух працівників), якщо вона навчається або проходить учнівство тут. Згідно з судовою практикою Європейського суду ООН (ЄС), батьки такої дитини можуть залишатися в Німеччині — незалежно від подальшого працевлаштування.
(див. Нижчий адміністративний суд, рішення від 22.02.2021 – 13 ME 572/20 –, AuAS 6/21, с. 62)