根据就业研究所（Institute for Employment Research）的数据，德国第三季度约有 182 万个具体职位空缺无法填补。据联邦劳工局主席 Andrea Nahles 称，德国经济每年需要增加 40 万名工人。她对《南德意志报》说，由于人口结构的变化，”如果没有更多的移民，我们将无法应对任何局面”。执政联盟目前在一份 “要点文件 “中提出了进一步促进技术劳工移民的计划。该计划以加拿大的积分制度（”机会卡”）为蓝本，允许有培训或专业经验的人员在试用期内移民。入境后，专业资格也应得到承认。我们希望，官僚主义障碍、缺乏数字化和办理时间过长等最紧迫的实际问题也能得到坚决解决。