经过 5 年的谈判，2009 年《高素质指令》的改革已获得通过（指令 (EU) 2021/1883）。这将使欧盟蓝卡对外国技术工人更具吸引力–目的是吸引更多合格的第三国国民长期在欧盟工作。欧盟蓝卡的适用范围已扩大到国际保护的受益人，欧盟公民的家庭成员以前（只能）作为欧盟公民的家属行使自由迁徙的权利，现在也可以获得欧盟蓝卡。最后，欧盟蓝卡还向季节性工人开放。

信息技术和通信技术领域的管理人员、学术或类似专家，如果在过去 7 年中在这些专业领域拥有至少 3 年的专业经验，拥有与大学毕业生相当的技能，并且其专业经验是在欧盟就业所必需的，也可获得欧盟蓝卡。这是对技术工人，尤其是 IT 行业技术工人严重短缺问题的回应，随着《就业条例》第 6 条的出台，已于 2020 年初在全国范围内实施。

工资门槛大幅降低。毕业不到 3 年的年轻技术工人可以继续享受工资方面的优待。对蓝卡/欧盟居留证持有者家庭成员的居留证发放也有了更好的规定：现在他们必须同时或尽快获得家庭团聚居留证。家庭成员还可以不受限制地就业和自谋职业。