У вас есть юридические проблемы, и вы ищете адвоката в Кёльне, который сможет всесторонне проконсультировать вас по всем вопросам, связанным с иммиграционным правом?

Как ваш адвокат, мы поможем вам значительно сократить время обработки и эффективно спроектировать иммиграционный процесс.

Иммиграционное право — это область права, применяемая к так называемым мигрантам. Так называют люди, которые до сих пор хотели поселиться в другой стране.

Вы можете узнать, какие правила применяются к иммиграции в Федеративную Республику Германия, при каких условиях вы можете получить убежище и какие права имеете, если вам угрожают депортацией.

Какова цель нового Закона о квалифицированной иммиграции?

Новый Закон о квалифицированной иммиграции направлен на увеличение целевой иммиграции квалифицированных квалифицированных работников из других стран. Цель — привезти в Германию тех квалифицированных работников, которые нужны компаниям здесь. Это касается особенно людей с высшим образованием и тех, кто имеет квалифицированное профессиональное образование.


Когда вступит в силу новый Закон об иммиграции квалифицированных работников?

Федеральный кабинет министров принял закон 19 декабря 2018 года. Сейчас парламентская процедура и направление Бундесрата находятся на рассмотрении. Новый закон вступит в силу через шесть месяцев после принятия, вероятно, в начале 2020 года.

Что изменится в результате принятия Закона об иммиграции квалифицированных работников?

Вот самые важные новшества закона:

  • Квалифицированные работники — это как выпускники университетов, так и сотрудники с квалифицированной профессиональной подготовкой.
  • В случае трудового договора и признанной квалификации проверка приоритета больше не существует.
  • Ограничение на дефицит профессий в квалифицированном профессиональном обучении больше не будет применяться.
  • Согласно действующим правилам для выпускников университетов, те, кто получил квалификацию по профессиональному образованию, также могут приезжать в Германию в поисках работы. Это ограничено по времени. Для этого необходимы знания немецкого языка и обеспечение средств к существованию.
  • Аудированная иностранная квалификация позволяет оставаться в Германии для проведения квалификационных мер. Цель — признать профессиональную квалификацию. Ответственность за это будет возложена на центральные иммиграционные органы. Это упрощает и ускоряет процесс для квалифицированных работников

Кто считается квалифицированным работником согласно закону?

Как гражданин третьей страны, вы должны соответствовать следующим требованиям для квалифицированного работника:

  • Они должны иметь квалифицированное немецкое профессиональное образование или иностранную профессиональную квалификацию, сопоставимую с немецкой профессиональной подготовкой.
  • Вы должны иметь либо диплом немецкого университета, либо признанную иностранную университетскую степень, либо диплом иностранного университета, сопоставимый с местной университетской степенью.


Получают ли также пользу неквалифицированные или низкоквалифицированные работники от Закона об иммиграции квалифицированных работников?

Нет, только квалифицированные работники получат выгоду от нового закона (см. определение квалифицированных работников). Перед въездом в страну процедура признания проверяет, эквивалентна ли степень иностранца. Исключение применяется к ИТ-специалистам, если у них не менее пяти лет профессионального опыта.

Дополнительное исключение применяется, если Федеральное агентство по трудоустройству проверяет уровень знаний заявителей (в рамках соглашений о трудоустройстве). Федеральное агентство по занятости может определить критерии квалификации, чтобы эта квалификация была признана.

Проверка приоритета опущена. Что это значит?

Квалифицированные кандидаты не обязаны проходить проверку приоритета, но это не относится к доступу к профессиональному обучению. До того, как квалифицированный работник из третьей страны будет нанят, нет необходимости проверять, доступен ли европейский или внутренний кандидат.

Кроме того, закон содержит полномочия издавать постановления. После этого проверка приоритетов может снова потребоваться, если ситуация на рынке труда изменится. Это может повлиять на определённые профессии или регионы.

Что должно помешать людям перейти в социальные системы?

Любой, кто хочет получить визу для поиска работы или обучения, либо желающий работать или пройти обучение в Германии, должен предоставить доказательства:

Он должен доказать, что способен обеспечить себе средства к существованию во время пребывания в Германии — включая средства к существованию членов семьи, если они въедут с ним в страну.